Об изменениях в охране труда с 1 сентября 2024 года

Минтруд России вынес на общественные обсуждения проект НПА "О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации".

Проект закона представлен на федеральном портале (regulation.gov.ru) ID проекта - 02/04/01-23/00135026.

Изменения затронут личный кабинет по охране труда, а также порядок учета и расследования несчастных случаев.

Какие предстоят изменения:

1) в 214 статью Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) планируют внести новую обязанность - использовать личный кабинет по охране труда;

2)  планируется включение новой статьи 214_3 в X главу ТК РФ. Статья закрепит на законодательном уровне личный кабинет работодателя по охране труда. В статье будет определение личного кабинета, а также будут установлены цели использования личного кабинета.

3) Расследование несчастных случаев:

- установят срок сообщения о случаях острого заболевания (отравления) - в течение суток в соответствующие медицинскую организацию и территориальный Роспотребнадзор;

- предлагается обязательное включение в перечень материалов расследования медицинского заключения о причинах смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии опьянения;

   Предлагается дополнить статью 229.2 ТК РФ определением «грубой неосторожности».

Если документ будет принят, то он вступит в силу 1 сентября 2024 г.