Программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»
Записаться на курс
-
256 учебных часов
-
Программа профессиональной подготовки по профессии рабочего (должности служащего)
6 000 руб.
записаться на курс
Программа курса:
№ | Лекция |
---|---|
1 | Введение |
2 | ПМ 01. Общепрофессиональный модуль |
3 | МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом |
4 | Тема 1. Основы трудового права |
5 | Тема 2. Основы гражданского права |
6 | Тема 3. Основы административного права |
7 | Тема 4. Основы налогового права |
8 | Тема 5. Нормативно – правовая база в области миграционной политики |
9 | Тема 6. Нормативно-правовая база в области архивного дела |
10 | Тема 7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации |
11 | Тестирование по МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом |
12 | МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом |
13 | Тема 1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом |
14 | Тема 2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт |
15 | Тема 3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров |
16 | Тема 4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом |
17 | Тестирование по МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом |
18 | МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами |
19 | Тема 1. Управление трудовыми ресурсами |
20 | Тема 2. Основы кадрового менеджмента |
21 | Тема 3. Конфликтность в менеджменте |
22 | Тестирование по МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами |
23 | МДК 01.04. Психология |
24 | Тема 1. Введение в психологию. Методологические основы психологии |
25 | Тема 2. Социальная психология |
26 | Тема 3. Психология управления |
27 | Тема 4. Социальная психология управления |
28 | Тема 5. Психология и мотивация сотрудников |
29 | Тестирование по МДК 01.04. Психология |
30 | МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда |
31 | Тема 1. Понятие производительности труда |
32 | Тема 2. Оплата и стимулирование труда |
33 | Тема 3. Социально-трудовые отношения и их регулирование |
34 | Тема 4. Социальная политика в сфере труда |
35 | Тема 5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
36 | Тема 6. Корпоративная культура |
37 | Тестирование по МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда |
38 | МДК 01.06. Основы управления персоналом |
39 | Тема 1. Управление персоналом как система |
40 | Тема 2. Система управления персоналом организации |
41 | Тема 3. Управление наймом персонала на работу |
42 | Тема 4. Расстановка и адаптация кадров |
43 | Тема 5. Мотивация трудовой деятельности |
44 | Тестирование по МДК 01.06. Основы управления персоналом |
45 | ПМ 02. Специализированный профессиональный модуль |
46 | МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика |
47 | Тема 1. Кадровая политика |
48 | Тема 2. Стратегическое управление персоналом организации |
49 | Тема 3. Планирование персонала |
50 | Тестирование по МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика |
51 | МДК 02.02. Рекрутинг |
52 | Тема 1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии |
53 | Тема 2. Технологии рекрутинга персонала |
54 | Тема 3. Оценка и аттестация персонала |
55 | Тестирование по МДК 02.02. Рекрутинг |
56 | МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг |
57 | Тема 1. Организационное поведение |
58 | Тема 2. Этика и культура работника кадровой службы |
59 | Тема 3. HR-брендинг |
60 | Тестирование по МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг |
61 | МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе |
62 | Тема 1. Основные понятия делопроизводства |
63 | Тестирование по МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе |
64 | МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
65 | Тема 1. Средства организации управленческой деятельности предприятий |
66 | Тема 2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода |
67 | Тема 3. Информационные системы управления персоналом |
68 | Тема 4. Лицензирование программного обеспечения |
69 | Тема 5. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности |
70 | Тема 6. Системы электронного документооборота |
71 | Тема 7. Справочно-правовые системы |
72 | Тестирование по МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
73 | Практическая квалификационная работа |
74 | Итоговое тестирование |